Fact
finding |
|
Nagaan of organisatieleren de basis biedt voor de gewenste verandering. |
|
Expliciteren
van de doelstellingen m.b.t. veranderen. |
Ambitie en commitment |
|
Mobilisatie van de ambitie tot veranderen, door middel van organisatieleren. |
|
Besluit tot Prototyping: in de praktijk experimenteren en leren met
gewenste manier van werken. |
Prototyping (pilot) |
|
Advies bij opzet van het proces van prototyping |
|
Begeleiding van het organisatie(leer)proces |
Roll-out |
|
Advies
bij het opstellen van een toepassingsplan in de organisatie |
|
Advies gedurende het implementatieproces |